如果发了工资就跑路，不走辞职流程会怎么样？

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:07:15

公司每个月25号发当月工资，不压工资，签了劳动合同也买五险一金。但是工资有点低，谈好的每个那么多。谈的以为是税后，公司说是税前，
另外工作量好大，如果发了工资就不来上班，会怎么样？
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国企单位的保安岗位（外包），税前5K，只缴纳五险按最低缴纳，不包吃住。
然后一线城市。
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因为你离职走流程的话，最后一个月会刁难你，干最累的活，什么巡岗，然后还有一些杂起杂扒的活（搬搬抬抬的），都让你干。然后反正就是各种刁难。

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:08:02

太把自己当回事了，宝安哪里都找得到，写不写离职书没人关心

lyroe · 发表于 2022-8-18 00:08:07

想多了。你当是国家保密部门。是你也不会不去了

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:08:32

如果不打算上班应该没影响
但是如果还要找工作最好走正规离职流程

sksk2005 · 发表于 2022-8-18 00:09:10

走又不会赔钱，正常走流程就行

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:09:47

:lol直接被HR发到当地人力资源交流群进黑名单

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:10:19

会你以后不在这个公司上班

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:11:05

又不是月初发就算你跑了顶多算矿工自离:L这种做法只会让你下个公司hr问起时让你不知道怎么回答:lol:lol

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:11:55

流水线打螺丝的话，无所谓了

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灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:12:10

那下一份工作去外地找。

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:12:47

最好走程序离职，正规公司的话如果发了工资就跑路，不走辞职流程会怎么样？

灌水王 · 发表于 2022-8-18 00:13:33

他会不会起诉？说造成公司损失？叫公安抓你回去？

如果发了工资就跑路，不走辞职流程会怎么样？

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