加入我们,3年,您有望成为千万富翁
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题记:blog招聘,这是全新的招聘方式。我们的这次招聘,是中国博客发展史上,第一起真正意义上的blog招聘。我们会为这个招聘页面投放各类广告。我们的招聘流程为:第一步:请您了解我们,进而认可我们 第二步、让我们来了解您,进而认可您!
我们现在有20个人,上海这边的公司都还没有注册;每位2005年加入的伙伴都将拥有股份,有了您的加盟,我们就有可能变成2005年中国网络业最闪亮的一颗新星。
我们需要的伙伴
执行副总裁 1名 总经理助理 3名 分别负责政府关系人际网络搭建、股权安排
人力资源经理 1名 高级架构设计师 2名 网站后台开发工程师 2名
网站开发工程师php类 3名 VC开发工程师 2名
网站策划、网站编辑 6名 广告销售总监 1名 能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司
我们成为伙伴的流程
分2步,第一步:请您了解我们,进而认可我们 第二步、让我们来了解您,进而认可您!
第一步:请您了解我们,进而认可我们
1. 价值观、理想、企业运营理念的认同,请详细看 董事长Blog 和 副总裁Blog
本公司由董事长庞升东出资1000万创建,庞升东的价值观和理想:我们所有的努力是为了自己、亲人可以过上更好的生活,是为了能够更好的促进人与人之间的平等,详细请看庞升东的blog文章: 寻找生命小意义——我的价值观和理想
对于企业运营,我们觉得合作伙伴最重要,而员工是公司的第一客户,具体请看 为什么写Blog,为什么说写Blog是企业战略,也是人生战略? (庞升东) 员工是公司第一客户 (屠恩海)
2. 相信,我们会成功
(1)庞升东是国内为数不多的通过网络赚了大钱的人,必有其独到之处;
(2)已经拥有了几位非常强的伙伴,初始团队不错,请看具体介绍 董事长 副总裁 “明帝国”王天平 程序天才Livid刘昕
(3)经过半年准备,我们已经抢占了几个重要的战略要点,公司已经处于不败之地;
(4)现在的互联网时机非常好。
天时、地利、人和基本上都具备了,战略要点也已经占据,所以,我们会成功!
3. 所有的伙伴,都可以分享到成功的果实
2005年加入公司的伙伴都会有公司股权。一期公司投入1000万,三年后市值有望5亿以上。
第二步、您看了以上资料后,如果认可我们,那么请您发来最详细,最有说服力的资料,让我们来了解您,认可您!
这样的机会,对谁来说都是不多的!
联 系 方 式
应聘 执行副总裁、总经理助理、人力资源经理 3个岗位的朋友请和庞升东联系
庞升东
QQ:2850651
MSN:200551#gmail.com
邮箱:whocool@163.com 或者 200551#gmail.com
电话:021-50429651
应聘其他岗位的朋友请和屠先生联系
屠恩海
MSN: king#tuenhai.com
QQ: 83087
EMAIL: king#tuenhai.com
具体岗位描述和要求
岗位名称 执行副总裁
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 1
岗位职责
制定公司及各项目发展战略,并强势执行。
岗位要求
二年以上国内知名IT企业执行副总裁以上职位在职经历;
熟悉IT企业战略经营管理,具有丰富的实际工作经验,执行能力超强。
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岗位名称 总经理助理
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 3
岗位职责
处理政府关系,和网络管理部门的关系,规避系统风险;
协助总经理搭建和拓展人际关系;
解决公司股份、期权的设计和合理安排问题。
岗位要求(符合前三条任一条要求)
和政府相关部门关系良好,有丰富的政府资源,擅长政府公关;
擅长人际网络的搭建和处理,协助总经理完善人际网络;
精通公司股份、期权设计的理论,有丰富实践经验;
大学本科以上学历,英语四级以上;
对网络非常熟悉,熟练使用MS Office办公软件。
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岗位名称 人力资源经理
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 1
岗位职责
制订、执行公司人力资源规划;
建立招聘渠道、按公司人员配置计划进行人员招聘;
对公司人力资源成本进行计划、控制及报告;
负责人事行政部本部门常工作的管理、协调;
管理公司员工劳动合同及内部员工档案。
岗位要求
五年以上大中型企业人力资源部经理同等职位管理经验;
精通人力资源管理理论及实践,对人力资源管理有独到见解;
熟悉现代企业人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等工作体系;
对网络非常熟悉,熟练使用MS Office办公软件;
本科以上学历; 英语四级以上。
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岗位名称 高级架构设计师
招聘地点 上海.浦东 招聘人数 2
岗位职责
负责公司大型项目的网站架构设计与实现,参与审核公司各产品架构设计,成本预算及整体运营布署。
岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,4年以上的工作经验,软件知识结构全面;
有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验;
有很好的理解、分析能力,技术架构的洞察力及把握能力强;
有较强的项目协调、沟通能力;
具备丰富的Unix/linux下的系统分析及编码经验者优先;
有互联网产品运营布署经验者优先。
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岗位名称 网站后台开发工程师
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 2
岗位职责
责公司的网站产品后台的开发。
岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在30岁以下;
丰富的linux上c/c++的开发经验,熟悉tcp/ip socket编程,有开发大型网络应用的经验;
熟悉Apache mysql的管理和配置,有XML经验优先,在大型网站工作过优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。
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岗位名称 网站开发工程师php类
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 3
岗位职责
负责网站的设计和开发。
岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在28岁以下;
具有1年以上相关开发工作经验;
精通Unix系统中ApacheD环境下,使用php进行CGI编程;
精通MySQL;熟悉数据库优化技术;
熟悉HTML、JavaScript、XML、CSS等WEB页面构建技术;
具备项目开发经验者优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。
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岗位名称 VC开发工程师
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 2
岗位职责
负责Window 客户端程序开发;
各种公共模块的设计和开发等。
岗位要求
计算机相关专业本科以上,28岁以下;
精通C/C++或Visual C++编程,熟悉WINDOWS下C/C++开发环境,有丰富的VC项目经验;
熟悉使用Winsock进行TCP/IP编程者优先;
有良好的团队合作能力,善于沟通;
英语水平四级以上,能轻松阅读英文计算机技术文章。
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岗位名称 网站策划、网站编辑
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 6
岗位职责
负责公司所有相关网站内容建设的策划,安排和执行。
岗位要求
学历不限
熟悉互联网,有2年以上制作个人网站和网站策划的经验,熟练使用网页制作工具;
对网址导航类网站有独特的认识和见解;
具有较强的理解、协调沟通能力;
关注流行信息,乐于接受新鲜事务,对个人网站发展特别敏感;
工作责任心强,能承受较大的工作压力,具有极强的执行力、良好的敬业精神和团队协作精神;
个人网站流量1万以上的站长优先(公司将继续提供各项的资源[包括服务器和宣传推广等]支持你个人站的发展)。
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岗位名称 广告销售总监 1名
岗位要求:能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司
联 系 方 式
应聘 执行副总裁、总经理助理、人力资源经理 3个岗位的朋友请和庞升东联系
庞升东
QQ:2850651
MSN:200551#gmail.com
邮箱:whocool@163.com 或者 200551#gmail.com
电话:021-50429651
应聘其他岗位的朋友请和屠先生联系
屠恩海
MSN: king#tuenhai.com
QQ: 83087
EMAIL: king#tuenhai.com
相信这样的机会是不多,立即行动吧!
庞升东 于上海浦东世外桃源
2005年6月319:16
庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、娱乐圈老油条,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进人类平等。
庞升东的QQ:2850651 MSN:200551#gmail.com 网站: http://pangshengdong.com
[本志由 庞升东 于 2005-06-04 04:48 PM 编辑]
03464001 于 2005-06-10 02:12 PM 发表评论: 想法很新颖!但老大你要想想,现在已经不是一个人做事了,而是一...
想法很新颖!但老大你要想想,现在已经不是一个人做事了,而是一个公司一个集团了,你不能只想着技术方面啊!做为一给公司,内部管理才是最重要的啊!你连公司内部管理的人员都没有,就光想着找能到外面去赚钱的了,说句不好听的,我就怕到时候你们赚钱回来了都不知道。完全个人观点,不代表 http://www.52p9.com 的态度。有空欢迎大家到 http://www.52p9.com 上去坐坐!
中原 于 2005-06-10 09:34 AM 发表评论: 可以做网络兼职吗?先在问问这个别的有了答案在说。谢谢。
可以做网络兼职吗?先在问问这个别的有了答案在说。谢谢。
qijun 于 2005-06-09 02:33 PM 发表评论: 因为在你的blog上看过些文章,知道高人!看了这个启示觉得应该补...
因为在你的blog上看过些文章,知道高人!看了这个启示觉得应该补充一些,我觉得前一段实践陈天华的盛大公司的网络招聘广告,觉得你们可以借鉴。一是它的形式较新颖,二是它对一些打的问题如战略等阐述的比较清晰(严谨一些),因为考虑到浏览人员的不同,它更容易让人了解what you want to do? and How you plan to do?随便说两句,见效了!
qijun 于 2005-06-09 02:31 PM 发表评论: 因为在你的blog上看过些文章,知道高人!看了这个启示觉得应该补...
因为在你的blog上看过些文章,知道高人!看了这个启示觉得应该补充一些,我觉得前一段实践陈天华的盛大公司的网络招聘广告,觉得你们可以借鉴。一是它的形式较新颖,二是它对一些打的问题如战略等阐述的比较清晰(严谨一些),因为考虑到浏览人员的不同,它更容易让人了解what you want to do? and How you plan to do?随便说两句,见效了!
angela 于 2005-06-09 01:38 PM 发表评论: 好模式,好起点。梦想很远大,但需要脚踏实地,点滴着手。
好模式,好起点。
梦想很远大,但需要脚踏实地,点滴着手。
红尘多可笑 于 2005-06-09 11:03 AM 发表评论: 来看看,庞兄和我同年,肯定比我大(因为我是12月的,见了77的基...
来看看,庞兄和我同年,肯定比我大(因为我是12月的,见了77的基本就要叫大哥,^_^)。我也有很多的想法,但是就是没有资金实现!
看了你的招聘启示,找了半天也没发现自己能做什么!我想如果有机会的话,可以和你见面聊聊!交流一下也好!呵呵
jsgmj 于 2005-06-08 11:37 PM 发表评论: 广告销售总监 1名 能够将广告卖给可口可乐、诺基...
广告销售总监 1名 能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司
呵呵,这个类似于说笑话了,这些顶级的公司,广告价格是不错,但是他们看重的是网站的品牌。。如果他们不能认同你的品牌,价格在低,甚至于不要钱,他们都不会投广告的。。影响企业形象
hao123都没有这些广告做,如果这个广告销售总监可以把86,net ,1tong.com.cn或者什么新站的广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司,的话,那么他也不需要加盟了,自己随便做个站,每年搞几千万和玩一样的简单。。
笑云天 于 2005-06-08 07:39 PM 发表评论: 本人现诚交有技术之朋友,有的加QQ1623427
本人现诚交有技术之朋友,有的加QQ1623427
ip008 于 2005-06-08 04:59 PM 发表评论: 两个站都没什么技术含量。不过网络时代靠资本运作,没有技术含量...
两个站都没什么技术含量。不过网络时代靠资本运作,没有技术含量一样赚大钱。。
我喜欢有技术含量的,就不瞎掺和了。。
无限 于 2005-06-08 04:45 PM 发表评论: 呵呵!有点煽情!我注册了!可不能把我的邮箱加入你的邮件列表哦...
呵呵!有点煽情!
我注册了!可不能把我的邮箱加入你的邮件列表哦!
有空也去去我的博客!
差不多也是真正属于我的第一个站吧!
http://blog.fonxin.com
jiao10 于 2005-06-07 11:21 PM 发表评论: 呵呵,可惜我已经进入自己的轨道,要不还真加入了,以后机会就合...
呵呵,可惜我已经进入自己的轨道,要不还真加入了,以后机会就合作吧!
小珂 于 2005-06-07 03:07 PM 发表评论: 感觉很煽情,不过一时的成功不代表一世的成功,发热的头脑需要冷静...
感觉很煽情,不过一时的成功不代表一世的成功,发热的头脑需要冷静的思考,希望你们成功!呵呵!
无限通联 于 2005-06-07 12:19 AM 发表评论: 恩,不错,买空间注域名可以联系我http://www.topnic.cn无限通联...
恩,不错,买空间注域名可以联系我
http://www.topnic.cn
无限通联专业虚拟主机服务
baolin.net 于 2005-06-07 11:47 AM 发表评论: 其实还差一个人,你需要找一个SEO的高手,另外网站策划这个title不...
其实还差一个人,你需要找一个SEO的高手,另外网站策划这个title不如改叫项目经理好听,他的职能是一样的.
R¥曉風·蔡 于 2005-06-07 02:20 AM 发表评论: 看了看.这个公司我不会来.3年千万富翁.哈哈哈.怎么招聘要做那么大...
看了看.这个公司我不会来.
3年千万富翁.哈哈哈.怎么招聘要做那么大的广告呀.
你们公司现在20人.加上你们准备要招的.
快40吧.每年能拿1000万的有几个???
保守估计有5个强人吧.那就是5000万.
3年后你有5千万的工资或者股权是这5个人的
那你要做董事,你需要另一个5000万来确保你的地位.那你们公司就一亿资产了.3年从1000万的投资到1亿资产.
要获得9000万的利润.你们靠什么来创造价值?
什么来支撑这个强大的利润??
1000万资产的投入,你们准备好了财务总监了吗?
有人说得很好.你们乐观的多.
缺乏论证的战略.老大的观念可能是创新.
新的一定对吗?有用经济计量来分析过吗?
做过风险分析吗?
还忘了问了,你们招会计没有?[lol]
还想问一句,所谓强人,到底有多强?
飞 于 2005-06-06 02:29 PM 发表评论: [evil]大哥是怎么发财的啊? 赚钱好难哦,我刚毕业,还没找到工...
[evil]大哥是怎么发财的啊? 赚钱好难哦,我刚毕业,还没找到工作呢!
西出嘉裕 于 2005-06-06 10:44 AM 发表评论: 呵呵,年轻人需要有组织的调度,不然激情也会成为杀人的刀,呵呵...
呵呵,年轻人需要有组织的调度,不然激情也会成为杀人的刀,呵呵,有空可以来我博客留言http://www.51pk.info
PinkerYu 于 2005-06-05 02:21 AM 发表评论: 宁波人,现在北京。从事网页设计工作,能力不强,但总有很多想法...
宁波人,现在北京。从事网页设计工作,能力不强,但总有很多想法——做网站就是要有创新!
看了你们的BLOG,很心动,但好像最多也只能做做网站策划编辑的工作,晚上再想想~~~因为这几天正好想着做全新网址导航站的事,可能与贵公司不谋而合。
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