二楼

蝶恋

修改了
写完后，几个小时后在看
我自己都看不懂
汗颜
帖上以前的一个帖子在二楼

[ 本帖最后由 蝶恋 于 2008-6-26 21:25 编辑 ]

蝶恋

论坛的定位和发展方向明确后，有了一定的人气，但是不管什么样的组织都是会有一个衰落期，如何来把握住论坛已经保持的一定的人气和名气，使论坛永远年轻下去，这个就需要论坛管理员来给论坛确定一个具体的氛围了，你围绕的是那类人群，但是在发展的过程中是必然会和你的期望值发生一定的偏离和冲突，如何来保持论坛的一种氛围？

论坛最初带给人的是一种交流，互动的场所，但是，长久以后，有部分会员就会对这个论坛产生一定的心理，比如无味，没有感觉，已经麻木了等等。。。偶曾经在为几个论坛做斑竹的时候发现了一个很奇怪的现象，那就是同样都是管理论坛，内容也都差不多，但是A论坛的朋友就不愿意去B论坛，并不是说帖子的内容相同。可以说，虽然论坛的定位都差不多，但是彼此就不原离开而去另一个论坛，这个其实并不是某某论坛不吸引人，而是习惯了这个论坛氛围的朋友对另一个论坛的氛围不喜欢，就导致了一种很专一的心理。这样的朋友我见过了很多。。。

这种氛围就某种意义上就是论坛的文化了，论坛给人的一种精神上的冲击，一种视觉上的感受等等了，这个也是要你能否融进一个论坛的最关键的所在。

因此一个论坛想真正的获得长久的青春，就必须在论坛的文化上大下文章，这个文化已经不是简单你论坛的定位那样简单了，而是你论坛真正给人的一种思维上的改变，从不来这里到钟爱这里，这里面当然有个论坛的自身的品牌 的构筑问题，我在少后的会写个关于论坛品牌的东东给大家看看的，这个就是后话了。。。

这个论坛文化是多元化的，并不是简单的局限在论坛的本身上的，而是论坛最深处的东西，可以这样说，现在网络上很少有论坛有自己的文化，有的也只是大家对之的一个短暂的热情，这个热情过后，论坛依然是死气沉沉

xiaoqiu

很实际，都是经验之谈

dxszzcylm

论坛的发展就像一个企业的运营；
我是学企业管理的，我感觉论坛首先要有个核心力量，要引导大家形成一个“论坛文化”，
论坛首先要有一定的有质量的文章，这个是根本；
其次要有人气，不能说论坛只为一小部分开的，那样就不能说发展了，除非是想做研究，就几个人就可以。
另外最好是形成互动，我经常测试做这样的测试：
同样的帖子，你公开和设置权限的区别就很大！

蝶恋

原创]乱谈（一）----如何经营论坛。。。。
http://www.cnwebmasters.com/view ... ght=%2B%B5%FB%C1%B5
[原创]乱弹系列之：网络中的个人品牌的树立
http://www.cnwebmasters.com/view ... ght=%2B%B5%FB%C1%B5
晕
原来我以前发布到这个论坛过
我是把三个帖子合并发布一起的
现在我把链接找出来
希望大家能多多提出意见
谢谢

[ 本帖最后由 蝶恋 于 2008-6-27 10:32 编辑 ]

anon

就是同样都是管理论坛，内容也都差不多，但是A论坛的朋友就不愿意去B论坛，并不是说帖子的内容相同。可以说，虽然论坛的定位都差不多，但是彼此就不原离开而去另一个论坛，这个其实并


嗯

蝶恋

我的观点有关于的就是论坛的一个氛围建设的问题
论坛的氛围直接也就是吸引会员的忠诚度的一个核心，每个会员都有不同的需求，但是在同类网站论坛中，在此论坛的感觉在彼论坛可能根本就感受不到
这个就是一个论坛是否能真正打造出一个适合他们融入的氛围，这个说来简单
但是实际操作会存在一个很大的难度